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為了協助弱勢勞工，勞委會辦理了「多元就業方案」，以提供短期工作機會的方式促進就業。勞委會主委王如玄今天(9日)訪視故宮申辦執行這項方案時表示，這項方案除了讓勞工有工作與經濟收入、增加工作技能和自信外，也滿足用人單位的短期人力需求，創造了勞工、用人單位與政府三贏的局面。2008年下半年發生的金融海嘯，造成大量勞工失業，政府為了協助弱勢勞工度過難關，擴大辦理「多元就業開發方案社會型(政府部門)計畫」；近兩年來累積提供超過2萬個工作機會，並預計在今年度提供1萬個工作名額。勞委會主委王如玄9日訪視故宮博物院申辦執行這項計畫情形時指出，這項方案創造了勞工、聘用單位與政府三贏的局面。在勞工部份，讓失業勞工有短期工作可做、對他的家庭經濟有幫助，並對未來的工作做準備。同時，也滿足一些用人單位的短期人力需求，而政府也提供了一個媒合平台。王如玄說：『(原音)因為有這樣的補助、人力，可以提高它(用人單位)的服務品質，或是做一些本來想要做但沒有足夠資源可做的事情，對用人單位來講，可以增加它工作上面的績效；對政府來講，我們就做一個平台把兩邊銜接起來。』透過這個方案到故宮工作的徐陽女士，之前在家中待業兩年多，對於這份工作很滿意，除了工作上的成就感外，也能同時兼顧家庭經濟與照顧子女，而且對未來找工作更有自信。徐陽女士說：『(原音)因為在工作中找回自信，而且就是在工作場所同事們很客氣，也會互相配合。』此外，故宮指出，從去年上半年開始，故宮的參觀人潮就大量上升，展場裡面的服務人手不足；有了這些短期工作人員加入後，對於提升服務品質、維持秩序、安檢與狀況通報等方面都有幫助，成效良好。
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