【台灣醒報記者洪秀玲報導】上班族困惑多，急需職場老師來指點迷津。根據人力銀行調查，近7成上班族需要職場老師，敎導自己「如何提高工作效率」、「如何把工作做好」、「如何爭取更高薪資」和「如何兼顧工作與生活」；而上班族最期待的職場老師，則是機智的陶晶瑩、教人致富的巴菲特及專業又苦幹的阿基師。
上班族最希望的職場老師是與己身無從屬關係，由公司指派非主管職的資深同事擔任（49%）」，而若可以自由選擇，上班族最期待陶晶瑩（32%）、巴菲特（27%）和阿基師（25%）擔任自己的職場老師，希望能從職場老師身上學得機智（陶晶瑩）、致富的方法（巴菲特）、以及專業與苦幹精神（阿基師）。
教師節前夕，104人力銀行針對台灣上班族進行「教師節職場老師大調查」，結果發現有將近7成（68%）的上班族認為自己需要一位職場老師，認為自己「不太需要」或「完全不需要」的則只有7%。
希望職場老師指導什麼？依序是「如何提高工作效率（41%）」、「如何把工作做好（34%）」、「如何爭取更高薪資（27%）」、「如何兼顧工作與生活（26%）」、和「如何爭取更多資源（21%）」。
104人力銀行公關經理方光瑋表示，職場老師制度具有「讓新人工作更快上手」、「加速適應公司文化」、以及「可讓新人多方跟資深同仁學習」等優點，可惜目前僅13%企業施行，而且據調查，94%曾參與職場老師制度的受訪者認為有幫助，可惜多未有完善配套，因此他呼籲企業應導入並健全職場老師制度，以創造更友善、更穩定的工作環境。
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